“答案在现场，现场有神灵”这句话是著名的管理学家和实业家稻盛和夫先生提出的。稻盛和夫是日本的知名企业家，创立了京瓷公司和第二电信（现名KDDI）这两家世界500强企业。他的这句话体现了他对于现场管理的哲学思想。
稻盛和夫认为，无论在哪个行业，只有深入到工作现场，才能找到解决问题的根本方法。他强调领导者和管理者应该走出办公室，亲自到现场去了解实际情况，与员工沟通，这样才能发现问题的真正原因，并找到有效的解决策略。这种管理思想鼓励领导者深入基层，倾听一线员工的声音，从而做出更符合实际的决策。
“现场有神灵”的说法则是强调对现场的尊重和敬畏，意味着在现场的实际情况中蕴含着解决问题的重要线索和智慧。因此，这句话的含义在于倡导实际行动和实证主义的工作态度，鼓励人们亲自观察、分析和解决实际问题。
